Gegen das Wochendende neigt unsere Internetverbindung periodisch zu Schwäche.
Sei’s drum. jetzt klappt’s wieder.

Also nachgetragen zum internationalen Tag der Frau.

Um der totalen Beliebigkeit, dem Chaos und der Orientierungslosigkeit auch im Bereich Familiennamen zu entfliehen, plädiere ich für Matrilinearität.

Das Kind ist und bleibt der Mutter näher. Die Zuordnung ist eineindeutig.
Der Vater ist und bleibt – trotz begrüssenswertem erhöhtem Engagement in der Familie – in der Generationenfolge nachgeordnet.

Neuerdings ist die Freiheit zum Wandel da. Nutzen wir sie für die fällige Kurskorrektur! Schaffen wir im kurzen, willkommenen Chaos die neue Orientierung!

Respektieren wir die Wirklichkeit und lassen wir die Mütter ihren Namen weitergeben!

DAS IST ECHTER KULTURWANDEL.

Hier die einst versprochene periodische Ermutigung zur aktiven Verbreitung meines Blogs bzw meiner Website gleich in 2 Varianten:
Do it!
Sie dürfen

Vor einiger Zeit habe ich mit einer Serie zum Resourcing begonnen.
Resourcing ist das Schlüsselverfahren des Root-Mind-Formatting und als solches Voraussetzung für die Lösungen, wie ich sie in den Raum stelle: Das Projekt Zweite Lebensschule zur Erreichung umfassender Lebenskompetenz, als Bedingung – ich sage ganz deutlich: als ‚Conditio sine qua non!‘ – und als Garant dafür, dass die anstehenden Lösungen im grossen Stil, wie sie die menschlichen Gemeinschaften zurzeit anstreben, überhaupt gelingen können.

Nebenbei: Auch mir ist klar, dass wir allein schon von der Akzeptanz dieses Lösungsansatzes meilenweit entfernt scheinen. Nur: Irgendwann muss begonnen werden. Und, wir stehen ja nicht am Anfang. Zahlreiche Initiativen und Anwendungen weltweit bewegen sich in diese Richtung. Es geht m.E. nun um drei Dinge: (mehr…)

Vor einer Einführung in das 3à—3 erfolgreichen Führens traf ich mich mit dem Auftraggeber zum Kaffee. Er begann, sich anerkennend über meinen Wagen zu äussern, (mehr…)

Vor einiger Zeit habe ich in einem Beitrag gleichsam als Randnotiz das 3×3 erfolgreichen Führens erwähnt.

Um den folgenden Beitrag zu illustrieren, bringe ich hier nun den vollständigen Einführungstext zum ‚3×3 erfolgreichen Führens‘. (mehr…)

Jeder Mensch am richtigen Platz.

Wer eine Wahl treffen muss – zum Beispiel Mitarbeiter, Partner -, frage sich zuerst: „Wieviel Energie benötigt die Aufgabe für die ich die Wahl treffe?“
Benützen Sie dafür die Informationen aus den ‚Energieartikeln‘! Sie helfen Ihnen, die Wahl zutreffen, die Sie später nicht bereuen.

Im hier angekündigten Artikel geht es um den Zusammenhang von Denken und Energie und um eine der häufigsten Täuschungen bei der Einschätzung von Menschen.