Werkplatz 2bd: Reflexionen – Das zweite Aare Forum in Olten
Im Werkplatz 2bd mache ich mir einige Gedanken zur Losung der Tagung ‚Stress lass nach‘.
Im Werkplatz 2bd mache ich mir einige Gedanken zur Losung der Tagung ‚Stress lass nach‘.
Ohne, dass wir es vielleicht wirklich bemerkt haben, aber ohne jenen Aufbruch vor rund 40 Jahren, wäre die Erziehung, wäre die Stellung der Frau, wäre der Umgang mit Nähe und Zärtlichkeit nicht das, was sie heute sind. (mehr…)
War für eine Weile ausgesondert vom Blogverkehr.
Nun sollten aber die gröbsten Anfangsschwierigkeiten nach der Umstellung auf die ‚grosse‘ Website abgeschlossen sein und der Normalverkehr sich allmählich wieder einstellen.
Die nötigsten Infos: (mehr…)
UNAUSGEWOGENES LEISTUNGSMANAGEMENT
Infoletter 2 der Lösungsfabrik AG
Durch ein unausgewogenes Leistungsmanagement können die Krankentage dramatisch ansteigen – und damit die Kosten (Beispiel Swisscom: 2007 10% mehr Krankentage; das sind 10’000 Krankentage!)
Wie können Unternehmen ihr Absenzenmanagement substantiell optimieren?
Durch betriebliche Gesundheitsförderung?
Wir schlagen etwas anderes vor.
WIE FUNKTIONIERT IHR ABSENZENMANAGEMENT?
Infoletter 1 der Lösungsfabrik AG
Nehmen wir das Beispiel Grippe. Stellen Sie sich vor, Sie haben in Ihrem Geschäft 20%, 30% oder noch weniger Grippefälle pro Jahr. Wie ist das möglich?
Betriebsinterne Grippenimpfung?
Frische Luft?
Regelmässige Bewegung? Wechselduschen? Vitamine?
Lesen Sie unsere Antwort hier.
„Von der Liebe träumen – kalt handeln -> Kälte fantasieren – liebevoll handeln.Das ist ein Paradigmenwechsel!„“Ein Paradigmenwechsel ist die Veränderung eines Grundmusters.“
„Paradigmenwechsel bedeutet:
minimaler Aufwand – riesige Wirkung“
Wie es dazu kommt, wie diese Magie praktisch erzeugt werden kann, mit ihrer sofortigen fantastischen (im umgekehrten Fall aber auch zerstörerischen!) Wirkung auf Ihre wichtigsten Beziehungen bzw mit ihrem Potential für die gesamte Weltpolitik, erfahren Sie im neuen Artikel des Online-Magazins ‚Werkplatz 2BD‘.Link